June 18, 2020 | 可持续发展领导力
可持续运营和“黑人的命也是命”运动的意义
为帮助消除环境不公、改善服务不足和提高历来被边缘化社区民众的生活，可持续运营行动可以引入哪些举措？
1. 在可持续运营和投资讨论中，我们需要了解哪些群体受影响最大，并优先考虑和倾听他们的声音。
2. 可持续运营行动能够也应该做得更好，为服务不足和环境不利的社区（如历来是黑色和棕色人种的社区）提供帮助。
3. 富有同情心的企业是可持续发展的企业。
逐渐融化的冰川、遭遇毁坏的森林和濒临灭绝的野生动物都源自于气候变化。可持续性消费和投资有助于推动逆转这些灾难，而企业还可以做出更多努力。
可持续运营的做法远不止于种植树木、救助北极熊或购买符合环保理念的 ETF（交易型开放式指数基金）。
我们需要了解气候变化、空气污染和绿化缺乏如何导致黑色和棕色人种比例过高的低收入社区遭受污染并面临消失危机，以及如何投资于具有可行性且可衡量的解决方案来改变这一状况。
“红线社区”与可持续运营的必要性
环境和可持续发展如何与阶级和种族产生关联？
“红线社区”就是一个典型例子。长达数十年间实行住房歧视政策的贷款机构将某些地理区域用红线标出，大多数的这些区域几乎没有绿化且遍布工业工厂，属于不受欢迎的街区。
在诸多社区，“红线”造成了持续的健康危机，而最近的新冠疫情则进一步加剧了这种危机。这表明这种做法（现在被认定为非法）目前继续通过其导致的健康和经济差距对社区造成祸患。
美国德克萨斯南方大学城市规划与环境政策知名教授 Robert Bullard 博士（英文）说：“我无法呼吸”（I can’t breathe）这一口号是上世纪 80 年代初的有色人种因接触到有毒气体和面临环境不公而发出的呼喊，也与当今的社会不公现象不谋而合。
“每天，你并不知道自己会否死于空气中的化学物质。路易斯安那州的‘癌症村’就曾遭受过毒气恐怖的侵袭。”
“癌症村”（路易斯安那州某片遍布炼油厂和工厂的区域）居民的患癌率比美国平均水平高出近 50%，且这里是该国新冠疫情病例数量最多的地区之一。
在富裕的城市社区，缺乏繁茂植被和绿色植物的城区被称为“热岛”，这些地区吸收热量的方式可能导致呼吸系统问题。
除了对健康的危害，生活在如此恶劣的环境条件下还会带来负面的经济影响。例如，随着全球持续遭遇极端天气，洪灾区居民可能会发现洪水保险成本过高。
耶鲁大学林业与环境研究学院助理院长 Thomas RaShad Easley 博士（英文）说：“在环境方面，我们在努力解决水、空气、动物和树木方面的问题，但我们在对待彼此的方式上却表现得很差劲。善待环境意味着善待人类。”
践行以人为本的理念是企业和社区直面可持续发展、种族和阶级问题的一种方式。
可持续运营如何解决问题？
志在推动进步的公司可以通过以下三种方式帮助消除环境不公：
1.直接与开展业务的社区接触
践行可持续运营的企业深谙自身处于由客户、合作伙伴、股东和社区构成的生态系统中，并利用所有这些资源来解决问题。
“生活在缺乏资源社区的民众可以告知科学家自己所目睹的情况。而这些科学家、学者和社区成员可以共同为公司提供信息，并解释他们的做法可能如何对社区造成伤害。”Easley 说。
公司内外的人士都要求变革，这使得有建设性的参与变得更加必要。
Forbes Technology 首席技术官兼 Aspirational Futures 创始人 Sally Eaves 表示：“最大的变化是消费者、员工、供应链和不同的利益相关者共同推动着这一进程，并让企业承担责任，这让我感到十分乐观。”
2.制定计划，进行投资
企业将从推动全面的可持续发展议程中受益。
Refinitiv 可持续发展和企业风险全球负责人 Luke Manning 表示：“如果想要真正推进气候议程，那么我们需要帮助所有人理解，解决这一问题事关我们所有的个人和财务利益。这不仅仅是我们对环境的影响，还关乎环境对我们的影响。”
Refinitiv 等公司正在设定以科学为基础的碳减排目标，以创建有关气候变化和可持续发展的长期目标。
公司所在的行业和地区可能会影响其具体的贡献，但通常情况下，公司必须对所有可用情报和投资资源进行计划和使用，从而创造可衡量的结果。
3.分享你的故事
我们每个人在可持续运营方面都有不同的经验并存在着知识差距。
在过去数周，我们从积极倾听中获得了宝贵的经验教训。我们呼吁在可持续发展和 ESG 业务部门中讨论并分享环境问题如何给我们带来不同影响，以便找到解决方案。
Robert Bullard 博士说：“如果不解决气候变化和全球变暖等问题，我们将看到曾经被边缘化的群体会进一步边缘化。”
推动可持续运营可能是我们社区生死攸关的问题。
