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多样性、包容性和发展指数

多样性和包容性指数

介绍我们的多样性和包容性指数

我们的多样性和包容性指数以环境、社会责任和治理 (ESG) 数据为依托,旨在根据定义多样性和包容性工作场所的相关因素来衡量公司的相对表现。

我们的多样性和包容性指数 

通过 Eikon 和 Refinitiv Knowledge Direct 提要,我们的多元化和包容性指数对全球 11,000 多家公司进行了排名,并确定了拥有最多样化和包容性工作场所的前 100 家上市公司,根据 4 个关键支柱的 24 个独立指标进行衡量。

该指数是基于以下假设而设计的:随着时间的推移,跟踪、报告和达到多样性、包容性和人员发展衡量标准的公司在业绩上将优于那些得分较低或是不跟踪这些衡量标准的公司。

从更丰富、更具区别性的层面了解公司业绩,并识别长期投资机遇和投资风险。

我们的环境、社会责任和治理 (ESG) 数据提供相关业绩信息,以进行深入且对社会负责的投资分析。

特色与优势

我们的多样性和包容性指数能为您带来哪些优势

全球公司覆盖范围

该指数根据从公开来源收集到的各种指标编制而成,通过 ESG 数据对 7,000 余家公司进行排名。

灵活性

自动评分提供高度灵活的架构,是在新数据流可用时整合这些数据流的理想选择。

可扩展性

使用动态加权的数据点,可反映市场状况。分析系统会对每个数据的可用性进行检查,并会自动调整权重。

全球基准标准

基准组通常基于 TRBC 行业分类,后者是识别同行和标记研究的全球标准。

如何使用

如何使用多样性和包容性指数

全球平等机会选择指数

我们的全球平等机会精选指数为希望将资金投入到积极投资并在其业务运营中促进环境、社会和治理 (ESG) 价值观和原则的公司的投资者提供了一个创新基准。

欧洲平等机会选择指数

欧洲平等机会精选指数捕捉倾向于促进工作场所多元化和包容性的股票的表现。

Thomson Reuters Diversity and Inclusion overview screenshot

我们的多样性和包容性指数有助于识别在多样性和包容性运动中位居前列的公司